2016年5月中旬，陕西同力重工股分无限公司在甘肃紫金矿业项目部展开了“以专业培训办事客户”的车队治理员、司机培训办事关切勾当。

　　经由过程前期与矿方车队治理人的充实领会把握该公司车辆治理、运营与司机步队扶植状态，车辆保护调养采纳的体例方式。在培训进程中，针对性的就养车与运营治理经验，车辆运转治理与效力晋升睁开充实沟通与交换，传送车辆绩效治理法子，五个一养车模式。

　　对司机的培训内容首要为：技术晋升与平常����APP调养，建立好司机认识。旨在提高司机驾驶技术、留意事项、平安事项、平常调养方法和司机职业素养等，以提高司机的专业技术程度到达提高车辆运营效力，提高顾客满足度。